조원태 한진 회장 "대한항공, 코로나19 혁신 기회로 삼아 체질 근본 개선"

대한항공 창립 52주년 기념사… "아시아나 성공적 인수해 함께 힘차게 날아올라야"

[더파워=박현우 기자] 조원태 한진그룹 회장은 “코로나19라는 위기를 ‘혁신’의 기회로 삼아 대한항공의 체질을 근본적으로 바꾸어나가자”며 선제적인 변화를 주문했다.

2일 대한항공에 따르면 조 회장은 대한항공 52주년을 맞아 사내 인트라넷 게시판에 창립기념사를 등재하고 “대한항공 임직원 모두는 최악의 상황에 최선의 노력으로 대응했다”며 이같이 말했다.

이어 조 회장은 “각 영역에서 헌신을 아끼지 않고 있는 우리 임직원 여러분께 늘 가슴 깊이 고마울 따름이다”며 감사의 인사를 전했다.

조 회장은 힘든 상황이지만 어려움을 기회로 전환시켜야 위기를 극복할 수 있다고 강조했다.

그는 “코로나19 사태는 우리에게 고통스러운 상황을 초래했지만 한편으로는 우리가 달라질 계기를 마련해 준 것도 사실”이라며 “생존이 위태롭다고 여겨지는 현 시점에서 혁신을 말하는 것이 의아하게 들릴지도 모르지만, 역설적이게도 그렇기 때문에 혁신은 그 어느 때보다 절실하다”고 밝혔다.

조 회장은 “창의성과 역동성이 넘치는 조직, 유연성을 바탕으로 핵심 분야에 집중하는 업무방식, 구성원간 다양성을 존중하며 투명하게 나누는 소통문화”로 바꿔나가자고 역설했다.

조 회장은 최근 대한항공의 아시아나 인수와 관련해서도 “코로나19 이후 달라진 세상에서 누구보다 높이 비상하는 회사가 될 수 있도록 저부터 혁신을 실천하겠다”며 “그 기반 위에 아시아나항공도 성공적으로 인수해 함께 더 힘차게 날아오를 수 있도록 우리 모든 역량을 집중해 나갔으면 좋겠다”고 언급했다.

이어 “두 회사가 하나가 되어 더 큰 조직을 이루는 만큼 보다 큰 사명감을 갖고 대한민국 항공 산업에 기여하는 우리가 되도록 최선을 다하자”고 강조했다.

마지막으로 조 회장은 “우리의 노력과 인내가 머지않아 달콤한 결실을 맺고 그 결실을 임직원 여러분과 풍성하게 나누기를 간절히 바라고 있다”며 “그런 날이 속히 오리라 함께 기대하며 우리 모두 조금만 더 힘을 내며 나아가자”고 했다.

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