신한라이프, 차세대 경영자 대상 ‘NSC 아카데미 3기’ 마무리

AI 조직 변화·마케팅·노무 등 실전형 경영 주제 다뤄…기수 간 네트워크 강화

[더파워 이경호 기자] 신한라이프가 차세대 경영자와의 장기 네트워크를 강화하고 있다. 신한라이프는 경영승계를 준비하는 2·3세대 경영자와 스타트업 CEO 등을 대상으로 운영한 ‘NSC 아카데미 3기’ 과정을 마치고 수료식을 진행했다고 19일 밝혔다.

NSC 아카데미는 차세대 경영자들이 실제 경영 현장에서 마주하는 과제를 공유하고, 변화하는 경영 환경에 필요한 실전형 지식을 다루는 프로그램이다. 단순 강의형 교육보다 참가자 간 교류와 기수 간 네트워크 형성에 초점을 맞춘 것이 특징이다.

이번 3기 과정은 지난 3월 개강 이후 8주 동안 진행됐다. 커리큘럼은 AI 시대 조직 변화, 마케팅 스토리텔링, 노무 이슈, 브랜드 가치 제고 등 최근 기업 경영에서 중요성이 커진 주제를 중심으로 구성됐다.

신한라이프는 참가자들이 각자의 사업 경험과 고민을 나눌 수 있도록 프로그램을 운영했다. 기존 수료 기수와의 만남도 별도로 마련해 과정 종료 이후에도 경영자 간 네트워크가 이어질 수 있도록 했다.

수료식은 지난 14일 서울 송파구 소피텔 앰배서더 호텔에서 열렸다. 현장에는 3기 과정을 수료한 차세대 경영자와 신한라이프 관계자 등 약 50명이 참석했다.

이날 행사는 글로벌 경제 흐름을 살펴보는 인사이트 세션과 수료패 수여 순으로 진행됐다. 참가자들은 교육 과정에서 다룬 경영 현안과 향후 사업 방향에 대한 의견을 나눴다.

신한라이프는 NSC 아카데미를 고객 접점 확대와 관계 관리 차원의 프로그램으로 발전시킨다는 구상이다. 차세대 경영자를 대상으로 한 교육과 교류 프로그램을 통해 경영 정보 제공뿐 아니라 장기적인 네트워크 기반을 넓혀간다는 방침이다.

신한라이프 WM팀 관계자는 “NSC 아카데미는 차세대 경영자들이 고민을 나누고 서로의 관점을 확장해 나가는 자리”라며 “앞으로도 단순한 교육 프로그램을 넘어 고객과 함께 장기적인 관계를 만들어 나가는 신한라이프만의 차별화된 네트워크 플랫폼으로 발전시켜 나가겠다”고 말했다.

이경호 더파워 기자 lkh@thepowernews.co.kr