이미지 확대보기동아쏘시오그룹은 지난 6일 경기도 용인 에버랜드에서 구립동대문장애인종합복지관 발달장애인들과 임직원들이 함께하는 나들이 행사인 동고동락(東苦東樂)을 진행했다. 참가한 임직원들과 구립동대문장애인종합복지관 발달장애인들이 기념촬영을 하고 있다.
[더파워 이설아 기자] 동아쏘시오그룹이 2018년 평창 동계패럴림픽을 계기로 시작한 장애인 동행 프로그램을 올해도 이어갔다. 지난 8년간 약 300명의 임직원이 봉사자로 참여해 150명이 넘는 장애인과 교류했으며, 올해는 대구와 순천 등 전국 사업장 직원들도 자발적으로 동참했다.
동아쏘시오그룹은 지난 6일 경기 용인 에버랜드에서 구립동대문장애인종합복지관 발달장애인들과 함께하는 사회공헌 프로그램 '동고동락(東苦東樂)'을 진행했다고 9일 밝혔다. 동고동락은 괴로움과 즐거움을 함께한다는 의미로, 장애인과 비장애인이 직접 교류하며 서로를 이해하는 기회를 마련하기 위해 기획됐다.
올해로 6회째를 맞은 이번 행사에는 동아제약과 동아ST, 비티젠, 에스티팜, 동아오츠카 등 그룹 계열사 임직원과 발달장애인 30여명이 참여했다. 임직원들은 사전에 장애인 인식개선 교육을 받은 뒤 참가자들과 1대1 또는 2대1로 짝을 이뤄 놀이기구를 타고 다양한 체험활동을 함께했다.
동아쏘시오그룹은 2018년 평창 동계패럴림픽 당시 임직원과 장애인이 함께 경기를 관람한 것을 시작으로 구립동대문장애인종합복지관과 협력해 나들이 프로그램을 운영하고 있다. 2019년과 2023년부터 2025년까지 에버랜드 나들이를 진행했으며, 올해도 임직원들이 직접 참여하는 방식으로 행사를 이어갔다.
구립동대문장애인종합복지관 관계자는 "수십 명의 임직원이 직접 현장에 나와 장애인들과 하루를 온전히 함께해 주는 기업은 드물다"며 감사의 뜻을 전했다.
동아쏘시오그룹 관계자는 "동고동락은 단순한 봉사활동을 넘어 장애인과 비장애인이 서로를 깊이 이해하게 되는 소중한 교류의 장"이라며 "참여 임직원들 역시 장애인에 대한 선입견을 깨고 사회적 인식 개선의 중요성을 직접 체감했다는 피드백이 많았다"고 말했다. 이어 "지역사회와 상생하며 진정성 있는 나눔 활동을 지속해 나갈 것"이라고 덧붙였다.
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