이미지 확대보기 26일 서울 광화문 본사에서 열린 ‘현대해상 AX Festival 2026’ 행사에 참여한 구성원들이 성공적인 페스티벌 개최에 환호하고 있다.
[더파워 이경호 기자] 현대해상이 전 임직원을 대상으로 인공지능 전환(AX) 로드맵과 업무 활용 사례를 공유하는 행사를 열었다. 바이브 코딩과 대규모언어모델(LLM) 활용 실습 등 임직원이 직접 AI를 경험하는 프로그램도 진행했다.
현대해상은 지난 26일 서울 광화문 본사에서 전 임직원이 참여하는 ‘현대해상 AX Festival 2026’을 개최했다고 27일 밝혔다.
이번 행사는 ‘ME to WE : 나의 경험을 우리의 가능성으로’를 슬로건으로 진행됐다. 업무 과정에서 AI를 활용한 구성원의 경험을 공유하고 다른 임직원이 이를 업무에 적용할 수 있도록 프로그램을 구성했다.
행사에서는 현대해상의 AX 로드맵과 AI 활용 우수사례를 소개했다. AI 서비스를 직접 체험할 수 있는 프로그램과 강연, 실습 세션도 함께 운영했다.
본사 1층 로비에는 ‘AX 라운지’를 마련했다. 사내 AI 전담조직과 실무부서 구성원들이 함께 AI를 활용한 업무 개선 방안을 논의했다.
강연과 실습 세션에서는 사내 AI 활용 우수사례로 선정된 구성원들이 직접 업무 적용 경험과 활용 방법을 공유했다.
임직원이 직접 참여하는 실습 프로그램도 진행됐다. 바이브 코딩과 LLM 활용을 중심으로 실제 업무에서 AI를 사용할 수 있는 방법을 경험하도록 구성했다.
현대해상은 이번 행사에서 AI 기술 자체뿐 아니라 임직원의 업무 활용 경험을 공유하는 데 초점을 맞췄다. 각 부서에서 진행한 AI 활용 사례를 전사 구성원에게 소개하고 실습 프로그램을 함께 운영했다.
김택수 현대해상 기술지원부문장(CTO) 부사장은 "AX는 단순히 AI 기술을 도입하는 것을 넘어 이를 활용해 업무를 혁신하고 고객에게 더 큰 가치를 제공하는 과정"이라며 "개인의 작은 시도와 경험이 동료의 도전으로 이어지고 조직 전체의 역량과 경쟁력을 높이는 문화가 현대해상에 축적될 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
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