MD·경영지원·마케팅 등 20여개 직무 대상
[더파워 한승호 기자] 롯데가 상반기 신입사원 채용에 나선다. 롯데는 오는 2일부터 12개 계열사가 참여하는 ‘예측 가능한 수시 채용’을 진행한다고 1일 밝혔다.
이번 채용에는 롯데마트·슈퍼, 롯데건설, 롯데월드, 대홍기획, 롯데하이마트 등 12개 계열사가 참여한다. 모집 직무는 MD, 경영지원, 마케팅 등 20여개 분야이며 전체 채용 규모는 세 자릿수다.
지원은 롯데그룹 채용 홈페이지에서 가능하다. 계열사별 전형 일정과 지원 자격, 모집 직무 등 세부 내용도 해당 홈페이지에서 확인할 수 있다.
일부 계열사는 실무 역량 중심 전형을 운영한다. 롯데마트·슈퍼, 롯데하이마트, 한국후지필름은 ‘아이엠(I’M, I’m Mania) 전형’을 통해 MD와 마케팅 직무 신입사원을 선발한다.
아이엠 전형은 학점이나 어학 점수보다 직무 수행 역량과 직무에 대한 비전을 중심으로 평가하는 방식이다. 지원자는 직무 관련 역량과 성과를 보여줄 수 있는 포트폴리오 심사를 거친 뒤 현장 오디션을 통해 실제 업무 수행 능력을 평가받는다.
롯데는 채용 일정에 맞춰 ‘2026 상반기 롯데 잡카페’도 연다. 행사는 오는 2일 서울, 오는 5일 부산에서 각각 진행된다. 롯데 잡카페는 취업준비생을 대상으로 채용 상담과 직무 정보를 제공하는 행사로, 롯데는 지역 청년의 참여 기회를 넓히기 위해 부산 행사도 함께 마련했다.
이번 잡카페에서는 자기소개서 작성법, 인적성 진단, 면접 등 채용 과정과 관련한 강연이 진행된다. 참가자에게는 롯데 신입사원들의 면접 경험을 담은 ‘채용 아카이빙북’도 제공된다.
현장에서는 롯데백화점, 롯데정밀화학, 롯데건설, 롯데호텔 등 계열사 채용 담당자와 현직자가 참여해 채용·직무 상담을 진행할 예정이다.
롯데 관계자는 “예측 가능한 수시채용과 잡카페를 통해 취업준비생들의 커리어 설계를 지원하고 있다”며 “앞으로도 채용 제도와 취업 지원 프로그램을 개선해 인재 확보에 힘쓰겠다”고 말했다.
한승호 더파워 기자 hansh1975@thepowernews.co.kr