이미지 확대보기29일 효성 마포본사에서 열린 효성그룹 60주년 창립기념식에서 조현준 효성 회장이 창립기념사를 발표했다.
[더파워 한승호 기자] 창립 60주년을 맞은 효성이 새로운 100년을 향한 경영 비전으로 조직문화 혁신과 글로벌 경쟁력 강화를 제시했다. 조현준 효성 회장은 불확실한 경영환경을 극복하기 위해 목표를 향한 치열함과 실행력, 고객 신뢰를 갖춘 기업으로 변화해야 한다고 강조했다.
효성은 29일 서울 마포 본사에서 조현준 회장과 임직원들이 참석한 가운데 창립 60주년 기념식을 개최했다고 밝혔다.
조 회장은 기념사에서 "효성은 '모닝 스타(Morning Star)'로 어둠 속에서 새벽을 알리는 광명한 샛별을 뜻한다"며 "어떠한 역경 속에서도 희망을 잃지 않고 한결같은 성실함과 끈질긴 도전으로 새로운 미래를 열어가는 기업이 되어야 한다"고 말했다.
조 회장은 글로벌 경영환경의 불확실성을 언급하며 일하는 방식과 조직문화의 근본적인 변화를 주문했다. 국가부채와 재정적자 확대, 전쟁 장기화, 보호무역주의 확산 등 대외 여건이 악화하는 상황에서 기존 방식만으로는 경쟁력을 유지하기 어렵다는 판단이다. 이를 극복하기 위한 실천 원칙으로 끝까지 해내는 '악착같은 효성', 빈틈없이 실행하는 '치밀한 효성', 고객이 믿고 맡길 수 있는 '신뢰의 효성'을 제시했다.
그는 "이 세 가지는 단순한 구호가 아니다. 앞으로 효성이 살아남고, 경쟁에서 이기고, 새로운 100년을 열어 가기 위해 반드시 갖추어야 할 우리의 자세이자 실천 원칙"이라고 강조했다. 이어 "지난 60년을 지켜온 것이 여러분의 헌신이었다면, 앞으로의 100년을 만들어 갈 힘 역시 끝까지 도전하고 반드시 해내겠다는 우리의 집념에 달려 있다"고 당부했다.
이날 기념식에서는 글로벌 사업 확대와 기술 혁신에 기여한 임직원에 대한 시상도 진행됐다. 최고 영예인 '올해의 효성인상'은 효성중공업 미국법인 효성 HICO의 제이슨 닐 법인장이 수상했으며, 상금 1억원이 수여됐다. 닐 법인장은 북미 에너지인프라 기업 콴타와의 협력을 통해 현지 차단기 생산 기반을 구축하고 초고압 송전망과 AI 데이터센터 시장에서 대규모 수주를 이끈 공로를 인정받았다.
특히 닐 법인장은 지난 6월 콴타 자회사와 가스절연차단기(GCB) 합작법인을 설립해 최대 800kV급 차단기의 미국 현지 생산체계를 확보했다. AI 데이터센터 분야에서도 주요 전력회사와 사업자들을 대상으로 2025~2026년 직접·간접 수주를 합쳐 17억달러 이상의 성과를 거뒀다. 효성은 미국 전력시장 수주 규모가 지난해 약 23억8000만달러에서 올해 연간 약 52억9000만달러로 확대될 것으로 전망하고 있다.
특별상은 평택과 김포 건설현장에서 공정관리 개선 등을 통해 총 36억9800만원의 원가를 절감한 협력업체 토방건설에 돌아갔다. 부문별 효성인상은 효성화학 폴란드지사 성기호 PL, 효성티앤씨 베트남 동나이법인 박철환 PL, 효성중공업 조성진 PL, 효성티앤에스 윤혁준 PM, 중국 가흥법인 문철중 총경리 등 5명이 수상했다.
효성은 1966년 창업주 조홍제 회장이 설립한 동양나이론을 모태로 출발해 섬유와 화학, 중공업을 중심으로 사업을 확대해 왔다. 현재 전 세계 30여개국에서 100여개 제조·무역법인을 운영하고 있으며, 초고압 변압기와 차단기, 스판덱스, 금융자동화 솔루션 등을 주요 사업으로 영위하고 있다. 창립 60주년을 계기로 AI 데이터센터와 전력인프라 등 성장 분야의 경쟁력을 강화하고, AI를 활용한 업무 혁신과 사업 모델 고도화도 추진할 방침이다.
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